Wir wollen nicht länger nur glauben, wir wollen es wirklich wissen. Und zwar ganz genau. Deshalb haben wir auch dieses Jahr wieder unsere Mitarbeitenden gefragt, wie zufrieden sie mit tracekey sind. In diesem Jahr konnten sie in der Mitarbeiterzufriedenheit 2023 zu über 40 verschiedenen Themen Stellung beziehen, ihre Wünsche äußern und aktuelle Änderungen bewerten. Das alles natürlich anonym und freiwillig. Wobei wir uns freuen, dass 90% teilgenommen haben.
Fühlen sich unsere Mitarbeitenden fair behandelt? Bekommen sie alle Informationen, die sie benötigen? Liegt ihnen gerade etwas schwer im Magen? Und wo wir gerade von Magen sprechen: Wie bewerten sie eigentlich das nepalesische Mittagessen, das unsere Köchin seit einigen Monaten für uns kocht? Das und noch viel mehr haben wir in der Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2023 gefragt.
Ein paar Learnings
- Familie, Team(work), agil, vertrauensvoll, flexibel und offen – so wird tracekey als Arbeitsort beschrieben.
- Homeoffice steht weiterhin hoch im Kurs. Im Schnitt verbringen unsere Mitarbeitenden ein bis zwei Tage im Büro und sind damit auch zufrieden. Mehr als 30% ihrer Arbeitszeit möchten sie eigentlich nicht im Büro verbringen. Ausnahmen bestätigen bekanntlich die Regel.
- Gute interne Kommunikation ist ein Thema. Unsere Standardmeetings, wie unser „Monthly Update“, in dem alle Teams über die (gemeinsamen) Fortschritte berichten, funktionieren jetzt schon lange sehr gut. Manch andere Informationen kommen aber nicht immer schnell genug bei allen an. Daran arbeiten wir.
- Die Arbeit bei tracekey wird als relativ fordernd empfunden, dafür aber auch als sehr interessant und produktiv.
Das Essen schmeckt und Bahn gefahren wird auch gerne
In den vergangenen Monaten hat sich viel getan. Wir wollten zu einigen Änderungen eine ein bis fünf Sterne Bewertung haben. Im Schnitt wurden 4,5 Sterne vergeben. Am besten gefällt unseren Mitarbeitenden der Zuschuss zum 49 Euro Ticket. Direkt gefolgt vom Mittagessen. Drei Mal die Woche werden wir von unserer Köchin mit nepalesischen Köstlichkeiten versorgt. Und wenn man mal keine Zeit zum Mittagessen hat, bekommt man auch was mit. Kein Wunder also, dass das alle gut finden.
Wir haben auch gefragt, warum Menschen bei uns arbeiten sollten. Hier sind zwei der Antworten:
“Tracekey may be 10 years old already, but we have a young spirit. We’re constantly striving for innovation in a sustainable manner. This can be felt in every team, we’re more than the sum of our roles. We work well together, because we all bring unique skills to our work, and appreciate each other.”
“tracekey ist ein Unternehmen, dass Raum zu persönlichen Entfaltung gibt. Egal welche Ausbildung und welche Herkunft – hier kannst du machen, was du gut kannst und was dir Spaß macht.“
Am 28.08.2023 besteht tracekey bereits seit zehn Jahren. Wir freuen uns, dass so viele tolle Menschen bei uns arbeiten. Menschen, die sich nicht scheuen ihr ehrliches Feedback zu geben und die mindestens eine Sache eint: Die Liebe zu Essen und Kuchen.
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